Stuttgart (dpa) – Weniger als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer sieht Aufstiegsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen. 53 Prozent beantworteten eine entsprechende Frage mit «Nein», wie aus einer Studie der Wirtschaftsberatung Ernst & Young (EY) hervorgeht. Der Anteil, der eine Karriere in der eigenen Firma für möglich hält, liegt bei 41 Prozent. Bei den...
MehrWer heute eine Limited betreibt, tut dies in der Regel nicht zuletzt, um im Fall von Turbulenzen nicht mit dem Privatvermögen zu haften. Auch die Limited-Agenturen haben von Anfang an auf den Haftungsschutz bei der Limited als einen der wichtigsten Pluspunkte dieser Rechtsform hingewiesen, haben aber nicht immer die Rechtslage eindeutig erklärt oder sind auf...
MehrDas englische Gesellschaftsrecht ist sehr liberal und unternehmerfreundlich. Oft wird daher übersehen, dass die Gründung einer „Limited“ auch Pflichten mit sich bringt und jährliche Folgekosten entstehen. Hier eine kurze Übersicht über die wesentlichsten administrativen Aufgaben, welche im Laufe eines Jahres bei deiner englischen Limited oder PLC...
MehrFührt die erneute Gründung nach einem Scheitern nur in ein verschärftes Prekariat oder bedeutet es einen Ausweg aus dem Prekariat? Das IfM Bonn hat die Erfolgschancen von Restartern mit jenen von Erstgründern in Deutschland verglichen. Restart ? Unternehmensgründung mit prekärer Ausgangslage Die unfreiwillige Aufgabe einer beruflichen Selbständigkeit bedeutet immer...
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