Stuttgart (dpa) – Weniger als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer sieht Aufstiegsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen. 53 Prozent beantworteten eine entsprechende Frage mit «Nein», wie aus einer Studie der Wirtschaftsberatung Ernst & Young (EY) hervorgeht. Der Anteil, der eine Karriere in der eigenen Firma für möglich hält, liegt bei 41 Prozent. Bei den...
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